HR MANAGER (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

• Du verantwortest den Aufbau, die operative und strategische Ausrichtung sowie das Employer Branding und das administrative Tagesgeschäft des HR-Bereichs
• Du begleitest Maßnahmen für einen nachhaltigen Kulturwandel im Sinne des Unternehmensleitbildes und bist zuverlässige(r) Sparringspartner(in) unserer Geschäftsleitung
• Du bist eigenverantwortlich für den gesamten Personalrekrutierungsprozess und das Bewerbermanagement, von der Ausschreibung über die Interviewführung bis hin zur Einstellung, zuständig
• Du betreust und berätst alle Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du gestaltest alle relevanten Verträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente und spielst eine wichtige Rolle bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Du hast gleichermaßen Spaß daran, den HR-Bereich bei der Personal- und Organisationsentwicklung weiter zu gestalten, etwa in den Bereichen Training / Development, Performance sowie Benefits
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen des HR-Bereichs mit Freude voran

DEIN PROFIL

• Du verfügst über einen guten Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast idealerweise bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Position in der strategischen und operativen Personalarbeit
• Du bist mit personalrechtlichen Fragestellungen bestens vertraut und kannst die rechtlichen Grundlagen, wie z. B. das Arbeitsrecht anwenden
• Dein guter Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) unterstützt Dich bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben sowie bei Präsentationen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Dir bereitet die Arbeit mit Menschen große Freude und durch Dein hohes Einfühlungsvermögen gepaart mit Kommunikationsstärke gelingt es Dir schnell ein gutes Gespür für unsere wertvollsten Ressourcen zu entwickeln
• Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Diskretion ist für Dich selbstverständlich
• Durch Dein hohes Organisationstalent sowie Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gelingt es Dir stets alle Problemstellungen effektiv und effizient zu bewältigen
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen bei der Digitalisierung im HR-Umfeld sammeln können und fungierst als Impulsgeber deines Fachbereichs im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen

(JUNIOR) OFFICE MANAGER (m/w/d)

DEINE AUFGABEN 

• Du bist das Aushängeschild der Firma und kümmerst Dich um den optimalen persönlichen und telefonischen Erstkontakt
• Du bist Organisator(in) und Administrator(in) des Empfangsbereichs und der Telefonzentrale
• Du organisierst, verwaltest und betreust unsere Konferenz- und Besprechungsräume mit der dazugehörigen Technik und hast Freude an der Bewirtung aller unserer Stake Holder
• Du kümmerst Dich um die Postbearbeitung und unterstützt alle weiteren Bereiche des Office-Managements tatkräftig
• Du spielst eine wichtige Rolle bei der Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnung und unsere Buchhaltung kann sich im Rechnungswesen auf Deine Unterstützung verlassen
• Du bist zuständig für wichtige Bestellungen im Einkaufsmanagement, wie beispielsweise Catering, Büro- und Verbrauchsmaterial
• Du übernimmst die Vertretung Deiner Kollegen im Office Management, bist Qualitätsmanager(in) unserer Adressdatenbank und pflegst diese mit größter Sorgfalt

DEIN PROFIL

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder hotelfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Office Management bzw. Assistenztätigkeit und/oder Empfang sammeln können
• Du kannst hervorragende Deutschkenntnisse vorweisen und fühlst Dich auch im Englischen nicht unwohl
• Dein versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) unterstützt Dich bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben
• Durch Dein außergewöhnliches Organisationstalent sowie Deine vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise, gelingt es Dir stets alle Problemstellungen effektiv und effizient zu bewältigen
• Du bist eine kommunikationsstarke, freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit sowie Eigeninitiative
• Dein Profil wird durch eine hohe Kundenorientierung sowie einem ausgeprägten Teamgeist abgerundet

(JUNIOR) TRANSAKTIONSMANAGER (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

• Du begleitest die Ankaufs- und Verkaufsprozesse gewissenhaft, inklusive der Koordination der Due Diligence-Partner
• Du bist bei der Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von projektbezogenen Informationen, bspw. für Informationsmemoranden, beteiligt
• Du bewertest und analysierst bestehende und geplante EE-Investitionsprojekte mit Rentabilitäts- und Cash-Flow-Berechnungen
• Du spielst bei den Verhandlungen von Verträgen eine aktive Rolle und übernimmst das Dataroom-Management
• Du analysierst unser bestehendes Portfolio und identifizierst Optimierungspotentiale
• Du unterstützt in der Projektentwicklung bei der Ermittlung von potenziellen Standorten unter Berücksichtigung planungsrechtlicher Kriterien und wirkst bei den Genehmigungsverfahren mit
• Du bist an der Sicherung und Durchsetzung erforderlicher Projektrechte zur Realisierung erneuerbarer Energieprojekte maßgeblich beteiligt
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen mit Freude voran

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits erste relevante Berufserfahrungen im Transaktionsmanagement, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien, nachgewiesen bspw. durch Studienpraktika oder Werkstudententätigkeiten
• Du begeisterst Dich für das Themengebiet Erneuerbare Energien, hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem EEG und konntest darüber hinaus erste Kenntnisse im Gesellschaftsrecht erlangen
• Du bist aufgrund Deiner Zahlenaffinität, einer schnellen Auffassungsgabe und dem Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in der Lage auch komplexe Sachverhalte effektiv und effizient zu bearbeiten
• Dein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, ermöglicht es Dir qualitativ hochwertige Financial Models zu erstellen
• Du kannst hervorragende Deutschkenntnisse vorweisen und fühlst Dich auch im Englischen wohl
• Du überzeugst uns und unsere Projektpartner durch Dein Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise
• Dein Profil wird durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit abgerundet

BAUINGENIEUR (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

• Du begleitest unsere Immobilienprojektentwicklungen in allen Phasen von der Projektidee bis zur Fertigstellung
• Du unterstützt insbesondere bei den Aufgaben von der Planung bis zum Realisierungsbeginn mit großer Begeisterung und verantwortest zuverlässig deren qualitäts-, budget- und termingerechte Steuerung
• Deine Expertise in den Bereichen VOB/HOAI/AHO versetzt Dich in die Lage Verträge mit Projektpartnern (Architekten, Fachplaner, etc.) mit größter Sorgfalt umzusetzen
• Du unterstützt die Ausschreibungs- und Vergabeprozesse der Realisierung (GU-Beauftragung / Einzelvergabe) samt Erstellung der relevanten Leistungsverzeichnisse und Verträge mit hoher Gewissenhaftigkeit
• Du spielst eine aktive Rolle bei der Angebots- und Rechnungsprüfung
• Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung von vorhandenen Musterbaubeschreibungen sowie an der Koordination von Nutzersonderwünschen beteiligt
• Du betreust die Gebäudeabnahmen sowie die Gewährleistungsphase samt Mangelmanagement mit hohem Durchsetzungsvermögen und wahrst dabei unsere Interessen
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablauf- und Arbeitsprozessen mit Freude voran

DEIN PROFIL

• Du kannst einen guten Studienabschluss im Bereich Ingenieurwesen mit bauwirtschaftlichem Bezug oder Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
• Du blickst auf mindestens 3 Jahre Erfahrungen im baupraktischen Umfeld, möglichst in der Begleitung von Baumaßnahmen, zurück
• Deine Kompetenz in der Nutzung digitaler Projektkommunikation sowie Dein versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen unterstützen Dich bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben
• Du überzeugst uns und unsere Projektpartner durch Dein Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise
• Durch Dein lösungsorientiertes, strukturiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln, gelingt es Dir stets alle Problemstellungen effektiv und effizient zu bewältigen
• Du bist mit den einschlägigen DIN-Normen und Vorschriften (BauGB, LBO, etc.) bestens vertraut
• Du kannst hervorragende Deutschkenntnisse vorweisen und fühlst Dich auch im Englischen wohl
• Dein Profil wird durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit abgerundet